管理的名言阅读欣赏

管理的名言

1、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔

2、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

3、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

4、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

5、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫

6、行政制度在教育上也有特别意义，因为每一个学生，没有地位与位置的差别，都必须习惯于参加这种制度，使他可以成为社会中一般有用的人。——赫尔巴特

7、要管理好自己的事，否则就在被它们牵着跑——富兰克林

8、库房管理要规范，易燃易爆莫乱放。

9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

10、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

11、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名

12、管理人员在确定目标时：必须考虑目标的三个方面：优先次序、时间和结构。——唐纳利等

13、把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏

14、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

15、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特

16、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林

17、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?——比尔盖茨

18、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

19、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。——李嘉诚

20、管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫

21、谁也不能随随便便地成功，它来自彻底的自我管理和毅力。

22、在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫

23、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

24、利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能，对于管理者来说是两项同等重要的工作——佚名

25、谚语是一人的妙语，众人的智慧——约·拉塞尔

26、军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。——张骞

27、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。——佚名

28、建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。——P·德鲁克

29、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——Ｐ·德鲁克

30、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。——比尔盖茨

31、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代。

32、管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。——蒙泰格尼

33、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

34、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

35、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

36、如果教育放弃严格的标准，因而对于学习所必需的努力不提供有效的鼓励，那么许多人格虚度在学的十二年，不过发现自己愚昧无知和缺乏基本训练日益处于严重不利的困境。?——巴格莱

37、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。——比尔盖茨

38、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗——普罗提诺

39、没有正确的督导和管理等于浪费人才。——陈安之

40、生活中应该有两个目标，首先，要得到你所希望得到的，然后，在得到它之后，要充分享受它，只有很少聪明的人才能做到第二步。——卡耐基

41、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

42、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

43、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

44、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

45、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

46、不要把所有特别合意的希望都放在——刘易斯

47、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。——比尔盖茨

48、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德

49、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

50、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

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