述职报告结构和写法

文章 2019-07-18 17:35:46 1个回答   ()人看过

述职报告一般由标题、署名、称谓、正文四部分构成。

(一)标题

1.直接用文种名称“述职报告”作标题。

2.公文式标题,由年份+职务+文种组成,如《2006年xx部部长的述职报告》,也可省略年份或职务。

3.文章式,以精炼的语言概括出报告的主要内容或基本观点,如《爱岗敬业、勤政为民》。

(二)署名

1.题下标注。在标题之下注明述职日期、会议名称、职务和姓名。

2.文尾标注。在文章结尾右下角注明作者姓名、职务和日期。

(三)称谓

称谓就是听取述职报告的对象。称谓要根据述职对象的身份、地位而定,如“x x党委”,."x x董事会”、“各位代表”、“各位委员”、“各位领导,同志们”。

(四)正文

正文一般由前言、主体、结尾三部分组成。

1.前言

简要介绍述职人的基本情况,任职概况,并对本人的尽职情况做出总体评价,确定好述职范围和基调。内容包括学历、政治面貌、任职时间、工作变动、背景情况、岗位职责、目标等。

2.主体

阐述工作业绩、经验、问题和教训。重点强调工作中取得的成绩,集中表现自己的敬业精神、业务能力;指出工作中存在的问题,分析问题产生的原因;提出今后的设想和决心。

3.结尾

一般写结束语,用“以上报告,请审阅”或“特此报告,请审查”,“以上报告,请领导、同志们批评指正”等。

述职报告的写作要求

(一)突出重点 述职报告要抓住重点,着力展现有影响的、全局性的主要工作业绩,突出自己独有的能力。日常性、一般性、事务性的工作表述要尽量简洁。

(二)个性鲜明

述职人的岗位不同,则职责要求也就不同,即使是相同的岗位,也由于述职者的个性差异,其工作方法和工作业绩也有所不同。因此,述职报告要表现出个性的特点和个人风格。

(三)实事求是

述职报告内容要客观,不夸大,不缩小,既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,也要讲不足,客观地陈述履行职责的情况。

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