观看南粤党旗红有感

《南粤党旗红》专题片反映了省第十一次党代表大会以来党建工作成就，突出展示奋战在生产和工作第一线岗位上的工人、农民、专业技术人员中的党代表的精神风貌。

观看南粤党旗红有感一

全面开展“两学一做”是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，开展“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等;解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等;解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。

全面开展“两学一做”是从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，开展“两学一做”学习教育，坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，注重实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。 要以党支部为基本单位，以“3会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。

观看南粤党旗红有感二

在迎接省第十二次党代表大会的光辉节日里，许多单位、部门都把观看专题片《南粤党旗红》当成“两学一做”专题教育的一项重要内容。这对鼓励先进、激励后进都有一定的宣传作用，是值得肯定的一件盛事。

笔者认为，树立先进典型，发挥模范作用，能有效促进工作全面提高。一个典型一根标杆，一个楷模一种导向。我们学习先进人物，重在学习他们的精神，或许他们所在的岗位不同，但是有一个共同特点，就是怀着对党的无限忠诚和对工作的无比热爱，把人生的坐标构建在为党建功立业、为人民真诚服务的基石上。我们要学习他们坚持理想信念、忠诚铁路事业，坚决贯彻执行党的基本路线和单位各项决策部署的坚强党性;学习他们刻苦钻研、务实创新、勇于担当、敢为人先的进取精神;学习他们爱岗敬业、恪尽职守、忘我工作、任劳任怨的奉献精神;学习他们以身作则、雷厉风行、令行禁止、心系群众的优良作风;学习他们严于律己、公道正派、清正廉洁、永葆共产党员先进性的优秀品质。

学习先进典型，重在形成氛围。用先进典型示范人，用动人事迹鼓舞人，用高尚精神塑造人，是加强党建工作的积极举措，也是推进铁路发展的重要切入点，能够有效激发广大党员干事创业的激情和斗志，形成你追我赶、不断超越的良好氛围，为推进铁路科学、协调、可持续发展提供强大的精神动力。

观看南粤党旗红有感三

习x总书记多次强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”形势发展和时代变化赋予管吏治吏新的责任使命。

广东彰显鲜明的用人导向，大力加强领导班子和干部队伍建设，推动广东经济社会又好又快发展。

“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题，曾经是困扰干部选拔任用工作的现实问题。这事关选人用人的公信度，也影响着干部队伍整体素质的提高。广州严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化党组织的领导和把关作用，选优配强各级领导班子。注重在干事创业中培养考察选拔干部，关心爱护基层一线干部，严守安全稳定廉政底线，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。为树立用结果说话、凭实绩用人的正确导向，韶关市出台了《韶关市干部政绩档案管理意见(试行)》，建立干部“政绩档案”，详细记录市管干部和纳入组织培养干部的工作实绩，以此作为干部提拔任用的重要参考依据。

广东织密制度的笼子，向带病提拔说不。江门市创新干部选拔任用监督方式，在全省率先建立“七部门联审”把关机制，实行干部任前由“七部门”联合“把脉”，全方位、多角度审查拟提拔人选，有效防止干部“带病提拔”。十八大以来，共对500多名考察对象进行了联审，通过“联审”取消或暂缓了3人的提拔。

在广州，一场营造风清气正政治生态的深刻实践，于换届年揭开大幕。2016年下半年，广州10个区(不含黄埔区)党委、人大常委会、政府、政协和纪委领导班子进行换届。广州市委把做好换届工作作为重大政治任务，严格履行主体责任。市委主要领导担任换届工作领导小组组长，切实加强对换届工作的领导，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。把敢于担当、重视基层、注重实绩作为导向，来选配干部，顺利完成区镇两级换届工作，一大批干部特别是年轻干部走上了新的领导岗位，造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政骨干队伍，正在为广东全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化注入强大的动力。

广东在全省推进严管基层干部的机制，精准整顿软弱涣散基层组织，“年年排查、年年整顿”常态化，使基层组织更具活力和战斗力。

广州市委把做好换届工作作为重大政治任务，严格履行主体责任。市委主要领导担任换届工作领导小组组长，切实加强对换届工作的领导。

广州坚持把思想建设放在首位，强化思想理论武装和党性教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

在推动基层党建传统优势与信息技术高度融合方面，广州市推广“互联网+党建”“智慧党建”，把党组织建在网上、把党的工作覆盖到网民。

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