排比句公文公文中经典比喻
1、人有所畏，其家必和；官有所畏，其政必兴；行有所畏，其业必成。
2、高起点开局公文、高标准建设、高效率推进。
3、应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。
4、思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。
5、不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不拿原则做交易，不在任何压力下吞下损害中华民族根本利益的苦果。
6、具备忠于事业的“精诚”，保持攻坚克难的“气势”，展现追求卓越的“神采”。
7、脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有**。
8、以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障。
10、跑好“第一棒”、干好“第一任”、担好“第一责”，站好“第一哨”。
12、是大学校，可以增强本领；是大舞台，可以施展才干；是大熔炉，可以锤炼意志。
13、适应新岗位、站上新平台、迎接新挑战、创造新业绩。
14、决不允许合意的就执行、不合意的就不执行，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。
15、权力是一种责任，而不是组织对个人的“补偿”；权比喻力是一种义务，而不是捞取个人好处的“资本”；权力是一副重担，而不是贪图安乐的“温床”。
16、做人要有志气，做事要有底气和正气。靠素质立身，靠勤奋创业，靠品德做人。
17、把认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。
18、高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
19、仗可能千日不打，兵不可一日不练。一日练一日功，一日不练十日空。
20、精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。
21、课程化学习、通俗化讲解、网络化助推。
22、带着信仰学、学出信仰来，带着忠诚学、学出忠诚来，带着感情学、学出感情来，带着使命学、学出使命来。
23、是左顾右盼、怨天尤人，还是胸怀责任、欣然服从；是事不关己、随波逐流，还是真诚拥护、积极作为，无不折射出境界和担当。
24、不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我。
25、融入新体制、应对新挑战、适应新要求。
27、学习新知识、增长新本领、创造新业绩。
28、教育跟上，公开跟上，帮促跟上，活动跟上，防范跟上。
29、有的人讲究“客客气气”，对下级“顺着、宠着”，对上级“捧着、迎着”，对同级“哄着、抬着”，只讲私情不讲原则，追求表面的和气、一时的平稳。
30、思想观念上“更新换代”，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效”。
31、工作不拖泥带水、办事无差错漏情、事不隔天案不积卷。
32、严峻复杂的世界形势、艰巨繁重的发展任务、多元多变的思想潮流。
33、思想上坚定追随、**上绝对忠诚、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。
34、思想的力量、组织的力量、制度的力量、榜样的力量。
35、敢于动“自己的奶酪”，冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，公文打破行动的“枷锁”。
36、自觉做到理论追随，自觉做到行动紧随，自觉做到“严实”相随。
37、理清工作思路、把控工作节奏、破解矛盾困难。
39、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
40、工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法。
41、时间紧不能头脑发热，急躁蛮干；任务重不能乱了手脚，降低标准；难度大不能避重就轻，消极拖延；要求高不能超越实际，吊高胃口。
42、做人要有厚度、有气度、有纯度，对事业要有浓度，对批评要有风度，对朋友要有温度，对是非要有尺度。
44、“打虎”全覆盖、“拍蝇”无死角、“猎狐”不手软。
45、破解瓶颈问题、找准职能定位、标定转型方向。
46、敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度。
47、突破“中梗阻”源于清醒定位，突破“中梗阻”重在积极作为，突破“中梗阻”贵在真心敬畏。
48、距离再远决不忘忠诚，氧气再少决不缺精神，海拔再高决不辱使命，环境再苦决不破规矩。
49、画好使命“同心圆”、形比喻成强军“聚能环”、攥成体系“强拳头”。
50、把握整体脉络、理解真谛要义、掌握基本观点。
51、每一次重温，都是精神的再升华；每一次对标，都是梦想的再起航。
52、组织生活一以贯之、落实规定一丝不苟、批评帮助一针见血、苗头小事一抓到底。
53、带着信仰学、带着忠诚学、带着感情学、带着使命学。
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